為鞏固“三化”建設(shè)成果,確保支部黨建工作能夠按照集團黨委的統(tǒng)一部署,不走樣不走形,集團黨委在黨群口優(yōu)選了一批黨務(wù)工作者,作為集團各黨支部黨建工作指導(dǎo)員。
5月27日晚,贛州城投集團黨委召開黨建指導(dǎo)員專題培訓(xùn)會,集團黨委副書記黃家偉主持并講話,集團黨建指導(dǎo)員參加。
會上,黃家偉組織黨建指導(dǎo)員對《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》進行了學(xué)習,進一步加深了大家對國有企業(yè)基層黨組織工作的理解,統(tǒng)一了思想,促進了黨務(wù)知識的學(xué)習。
黃家偉在講話中要求:一要不負組織信任,做好黨建指導(dǎo)工作。各指導(dǎo)員要提高思想認識,站在集團黨委的全局角度出發(fā),促進基層黨建工作水平不斷提升,增強使命感,踏實做好指導(dǎo)工作。二要明確自身責任,積極發(fā)揮作用。要增強責任感,圍繞集團黨史學(xué)習教育、“黨建+”、基層黨建“三化”建設(shè)提質(zhì)增效和質(zhì)量過硬等重點工作,深入探究理論聯(lián)系實際的方法,切實指導(dǎo)支部加強黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。三要善于加強學(xué)習,提升黨務(wù)水平。要加強黨建理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,準確把握新時代黨的建設(shè)總要求。要拓寬學(xué)習面,善于向黨群部門責任人學(xué),向國資委專業(yè)部門學(xué)。四要正確處理好本職工作與指導(dǎo)工作,促使支部工作助推集團黨建發(fā)展。指導(dǎo)員們要統(tǒng)籌好本職工作與黨建指導(dǎo)工作,以扎實的工作作風,盡職履責。要明確“指導(dǎo)并不是主導(dǎo)”,要注重引導(dǎo),發(fā)揮支部自主能動性,打造支部特色亮點,凸出集團黨建工作成效。
黃家偉強調(diào),要進一步壓實黨建指導(dǎo)員的責任,提升指導(dǎo)工作質(zhì)量:一要主動下沉,發(fā)現(xiàn)問題。各指導(dǎo)員每月至少一次到掛聯(lián)支部指導(dǎo)黨建工作;二要出謀劃策,解決問題。要不定期組織黨建指導(dǎo)員開展座談會,交流情況,分享經(jīng)驗;三要強化考核,發(fā)揮效用。每半年對黨建指導(dǎo)員進行一次考核,評選出優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員,通過示范帶動,整體提升集團黨建指導(dǎo)員隊伍素質(zhì),助推集團黨建工作更上新臺階。
本次培訓(xùn)會前,還進行了頒發(fā)黨建指導(dǎo)員聘書儀式。
供稿:譚強
編輯:劉家燦 李德文
編校:鄒魯
審核:黃家偉
贛州城投
贛州土地置業(yè)
贛州建工集團
民晟實業(yè)公司
紀檢舉報平臺
為鞏固“三化”建設(shè)成果,確保支部黨建工作能夠按照集團黨委的統(tǒng)一部署,不走樣不走形,集團黨委在黨群口優(yōu)選了一批黨務(wù)工作者,作為集團各黨支部黨建工作指導(dǎo)員。
5月27日晚,贛州城投集團黨委召開黨建指導(dǎo)員專題培訓(xùn)會,集團黨委副書記黃家偉主持并講話,集團黨建指導(dǎo)員參加。
會上,黃家偉組織黨建指導(dǎo)員對《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》進行了學(xué)習,進一步加深了大家對國有企業(yè)基層黨組織工作的理解,統(tǒng)一了思想,促進了黨務(wù)知識的學(xué)習。
黃家偉在講話中要求:一要不負組織信任,做好黨建指導(dǎo)工作。各指導(dǎo)員要提高思想認識,站在集團黨委的全局角度出發(fā),促進基層黨建工作水平不斷提升,增強使命感,踏實做好指導(dǎo)工作。二要明確自身責任,積極發(fā)揮作用。要增強責任感,圍繞集團黨史學(xué)習教育、“黨建+”、基層黨建“三化”建設(shè)提質(zhì)增效和質(zhì)量過硬等重點工作,深入探究理論聯(lián)系實際的方法,切實指導(dǎo)支部加強黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。三要善于加強學(xué)習,提升黨務(wù)水平。要加強黨建理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,準確把握新時代黨的建設(shè)總要求。要拓寬學(xué)習面,善于向黨群部門責任人學(xué),向國資委專業(yè)部門學(xué)。四要正確處理好本職工作與指導(dǎo)工作,促使支部工作助推集團黨建發(fā)展。指導(dǎo)員們要統(tǒng)籌好本職工作與黨建指導(dǎo)工作,以扎實的工作作風,盡職履責。要明確“指導(dǎo)并不是主導(dǎo)”,要注重引導(dǎo),發(fā)揮支部自主能動性,打造支部特色亮點,凸出集團黨建工作成效。
黃家偉強調(diào),要進一步壓實黨建指導(dǎo)員的責任,提升指導(dǎo)工作質(zhì)量:一要主動下沉,發(fā)現(xiàn)問題。各指導(dǎo)員每月至少一次到掛聯(lián)支部指導(dǎo)黨建工作;二要出謀劃策,解決問題。要不定期組織黨建指導(dǎo)員開展座談會,交流情況,分享經(jīng)驗;三要強化考核,發(fā)揮效用。每半年對黨建指導(dǎo)員進行一次考核,評選出優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員,通過示范帶動,整體提升集團黨建指導(dǎo)員隊伍素質(zhì),助推集團黨建工作更上新臺階。
本次培訓(xùn)會前,還進行了頒發(fā)黨建指導(dǎo)員聘書儀式。
供稿:譚強
編輯:劉家燦 李德文
編校:鄒魯
審核:黃家偉